Curso de Pós-graduação lato sensu – RESOLUÇÃO CNE/ MEC/ CES n.1 de 08/06/08

Objetivos: Prover os alunos de ferramentas primordiais contemporâneas em finanças e controladoria. Oferecer instrumentos técnicos para tomada de decisão, baseada em análise dos demonstrativos financeiros, em aplicações financeiras, projetos de investimentos e operações financeiras. Desenvolver visão prática do ponto de vista econômico-financeiro. O aluno tornar-se-á um profissional respeitado em áreas tão fundamentais da empresa moderna.

 

Disciplina: Gestão Administrativa Moderna
Carga horária: 30
Conteúdo: Evolução Histórica da Administração. Principais teorias. Comportamento Humano nas Organizações. Princípios de diagnóstico interno e externo. Sistemática de parcerias, tercerizações e alianças. Gestão do conhecimento. Desenvolvimento sustentável. Inovação. Projetos e Processos organizacionais.

 

Disciplina: Planejamento Estratégico
Carga horária: 30
Conteúdo: Metodologia do planejamento estratégico. Ferramentas estratégicas e de planejamento. Vantagens competitivas. Cenários ambientais. Planos de contingências. Condução de processos de formulação estratégica. Evolução do planejamento à administração estratégica. Avaliação da consistência estratégica do planejamento.

 

Disciplina: Gestão Financeira
Carga horária: 30
Conteúdo: Capitalização simples e composta. Valor do dinheiro no tempo. Análise de investimentos, TIR, VPL e Períodos de pay-back. Sistemas de Amortização. Conceito de capital. Conceito de taxa de juros.  Descontos simples e composto. Classificação das taxas de juros. Equivalência de taxas. Fundamentos de custos e formação do preço de venda. Gestão financeira de caixa, crédito, estoque e capital de giro.

 

Disciplina: Gestão de Projetos
Carga horária: 30
Conteúdo: Conceito de gerenciamento de projetos; iniciando o plano; plano de projeto na dimensão tempo, recursos e custos; conclusão do projeto, revisão, correção e aprovação; controle do andamento. Exercícios práticos.

 

Disciplina: Desenvolvimento Gerencial e Pessoal
Carga horária: 30
Conteúdo: Desafio da gestão de pessoas: cenário atual e mudanças. O líder da nova era, cultura organizacional e gestão de pessoas. Habilidades pessoais e interpessoais: percepção, inteligência emocional, liderança situacional. Liderando equipes: entendendo grupos, motivação e comprometimento. Administração de conflitos.

 

Disciplina: Metodologia do Trabalho Científico e do Ensino Sup.
Carga horária: 60
Conteúdo: Atitudes à pesquisa científica: Planejamento de pesquisa; Introdução aos métodos de Pesquisa; Hipóteses e Variáveis; Codificação dos dados e utilização do computador. Projeto Monográfico. (20 h) O papel das IES. PPP; Ementa; Preparação de aula; Diferentes técnicas ensino aprendizagem; Postura e conduta docente e discente. (15 h) Orientação de conteúdo. (25 h). Entrega da monografia.

 

Disciplina: Contabilidade Empresarial
Carga horária: 30
Conteúdo: Contabilidade Empresarial. Princípios, Postulados e Convenções Contábeis. Demonstrativos contábeis: Balanço Patrimonial, Demonstrativo do Resultado do Exercício, Demonstrativo de Lucros ou Prejuízos Acumulados e Demonstrativo das Origens e Apliacações de Recursos e Demonstrativo de Fluxo de Caixa. Análise de balanços. Demonstrativo do Valor Adicionado.

 

Disciplina: Planejamento Financeiro e Orçamentário
Carga horária: 30
Conteúdo: O ambiente financeiro. Demonstrativos financeiros e análise dos demonstrativos financeiros. Risco e retorno. Avaliação de ativos e empresas. Custo de capital. Alavancagem, análise do custo-volume-lucro (break-even point) e estrutura de capital. Planejamento financeiro e orçamento de caixa.

 

Disciplina: Planejamento Tributário
Carga horária: 30
Conteúdo: Tributo. Fontes. Vigência, aplicação e interpretação da Legislação tributária. Sistema e princípios constitucionais tributários. Normas gerais de Direito Tributário. Competência Tributária. Estruturas lógicas do Direito. Regra-Matriz de Incidência tributária. Planejamento Tributário.

 

Disciplina: Controladoria e Auditoria
Carga horária: 30
Conteúdo: Sistemas de informação para planejamento e controle e o processo orçamentário. Tipos de centro de responsabilidade em uma organização centralizada: centro de custos padrão e discricionário. Centro de lucro e produtos conjuntos. Orçamento: operacional e financeiro. Organização, controle e planejamento da auditoria. Ambiente  e estrutura para realização da auditoria operacional. Avaliação de controle interno e suas limitações.

 

Disciplina: Contabilidade Avançada
Carga horária: 30
Conteúdo: Conjunto de demonstrações contábeis tradicionais. Demonstrações contábeis consolidadas. Efeito inflação nas demonstrações. Métodos de análise, análise gerencial de balanços. Estudo de capital de giro, planejamento de lucro. Indicadores combinados.  Indicadores combinados.

 

A ordem das disciplinas e o professor poderão ser alterados, conforme disponibilidade, porém os dias letivos serão, na medida do possível, mantidos. O horário de aula é das 19h15 às 22h30 com 20% da carga horária destinada a trabalhos extra-sala.